Автор Тема: Трудовое законодательство  (Прочитано 8129 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

Оффлайн MariaM

  • Сообщений: 34758
  • Репутация 37
  • Мечты сбываются
Re: Трудовое законодательство
« Ответ #170 : 16.03.2015, 16:15 »
запросили расшифровку, по ней и увидели, что именно за дни отпуска такие недоплаты.
Я была идеальной мамой, пока у меня не родился ребенок

Оффлайн leona

  • Озорница
  • Сообщений: 515
  • Репутация 0
Re: Трудовое законодательство
« Ответ #171 : 16.03.2015, 16:20 »
отпускные рассчитываются исходя из количества календарных дней. Может быть, поэтому разница?
Например, з/плата 1.000/22 (среднее количество рабочих дней в месяце)=45,45
1.000/29,58 (среднемесячное количество календарных дней)=33,81
вот и разница.

Оффлайн Nataly

  • Леди
  • Сообщений: 14157
  • Репутация 6
Re: Трудовое законодательство
« Ответ #172 : 16.03.2015, 16:21 »
запросили расшифровку, по ней и увидели, что именно за дни отпуска такие недоплаты.
ну тогда пусть дадут разъяснение почему так, у нас в моем бывшем банке я помню оплачивали отпуск не как 100% а меньше, но это они сами так решили, это нарушение

Оффлайн MariaM

  • Сообщений: 34758
  • Репутация 37
  • Мечты сбываются
Re: Трудовое законодательство
« Ответ #173 : 16.03.2015, 16:22 »
наверное, сейчас прикинем!
спасибо!!!
Я была идеальной мамой, пока у меня не родился ребенок

Оффлайн anapa

  • Красотка
  • Сообщений: 2965
  • Репутация 8
Re: Трудовое законодательство
« Ответ #174 : 16.03.2015, 16:46 »
самый обычный отпуск, который ежегодный.
блин, что за бухгалтерия у моего мужа! на 70% оплатили только отпуск. с какого перепугу?!
а зарплату ему последнее время не повышали?

Оффлайн MariaM

  • Сообщений: 34758
  • Репутация 37
  • Мечты сбываются
Re: Трудовое законодательство
« Ответ #175 : 16.03.2015, 17:08 »
Повышали. Но он считал отпускные по старой ставке
Я была идеальной мамой, пока у меня не родился ребенок

Оффлайн anapa

  • Красотка
  • Сообщений: 2965
  • Репутация 8
Re: Трудовое законодательство
« Ответ #176 : 16.03.2015, 21:19 »
последнее, что могу предположить: считали на "голый оклад" без надбавок и премий

Оффлайн MariaM

  • Сообщений: 34758
  • Репутация 37
  • Мечты сбываются
Re: Трудовое законодательство
« Ответ #177 : 17.03.2015, 08:00 »
у него и так голый оклад))
девули, разобрались, спасибо огромное! таки из-за количества дней разница
Я была идеальной мамой, пока у меня не родился ребенок

 

Поздравляем!!!

Выгодно с нами!

Корейская и французская косметика, одежда и обувь из США, витамины и БАДы с IHerb. Все в наличии!

Nevesta.dn.ua

Совместные Покупки

Фильмы и Сериалы


SMF spam blocked by CleanTalk