Вы решили облегчить себе жизнь и найти помощницу, которая все хлопоты по дому взяла бы на себя. Это - важное решение, ведь в семью придет чужой человек, и от его присутствия во многом будет зависеть атмосфера в доме. С чего начинать поиск женщины, на которую можно положиться?

Сначала Вы должны составить список требований к будущей помощнице и определиться с графиком работы. Если Вам нужна работница не на полную рабочую неделю, а только в определенные дни, то все равно отдавайте предпочтение профессионалу. Опытная домработница быстро входит в курс дела, легко находит общий язык с домочадцами, без проблем принимает правила. Вы можете такой домработнице доверять, но при этом необходимо соблюдать дистанцию. Дайте ей понять, кто в доме хозяйка. Это важно для того, чтобы Ваше жилище не превратилось в подобие ее квартиры, а ее правила не навязывались вашей семье.

Где же найти такую домработницу

Есть несколько способов найти помощницу в дом. Некоторые наниматели ищут кандидатов на просторах интернета. Это самый ненадежный способ, который может превратить Ваш дом в проходной двор. Вам придется постоянно менять кандидатуры, пока не попадется нужный вариант. Такой поиск требует много сил, времени и таит в себе риски.

Можно пригласить домработницу по рекомендации знакомых или подруг. Этот способ тоже не дает гарантии, что женщина, которая устраивала подругу, устроит и Вас. У каждого человека есть индивидуальные требования, поэтому и выбор может быть разный. Кроме того, бывшая домработница подруги может быть передатчиком нежелательной информации о новой семье.

Наиболее надежный способ нанять домработницу – это обратиться в агентство по подбору персонала, где работают менеджеры с хорошей репутацией. Важно наиболее точно описать ему домашнюю ситуацию и требования, которые Вы предъявляете к будущей домработнице. Вы должны убедиться, что менеджер Вас правильно понял и только после этого доверить выбор.

Опытный менеджер сам предлагает Вам возможные варианты и компромиссное решение. Выбирая с базы вакансий, наиболее подходящих соискателей, он стремиться свести к нулю все возможные риски, поэтому перепроверяет данные резюме, связывается с прежними работодателями на предмет получения отзыва. Менеджер не только подбирает кандидатуры, но и осуществляет сопровождение договора в течение всего периода его действия. Доверяйте этот сложный вопрос профессионалам!

Найти хорошую домработницу: domochag.com.ua